Cosa facciamo
Consulenza direzionale e sistemi di gestione
Entriamo nelle aziende e ci restiamo il tempo necessario: ascoltiamo l'imprenditore, guardiamo come lavorano le persone, troviamo dove si perdono tempo, sicurezza e qualità.
Poi costruiamo insieme le regole giuste, quelle che servono per certificarsi, per lavorare in sicurezza e per far crescere le persone con la formazione, anche finanziata. Un passo alla volta, finché il sistema cammina da solo.
Per noi un cliente non è un uovo oggi, ma una gallina domani: lavoriamo per costruire rapporti che durano, non per guadagnare in fretta.
Ogni area si apre in una pagina dedicata. Puoi navigare anche dai menù in alto o chiedere all'assistente GNN.
Consulenza direzionale e sistemi di gestione
Certificarsi conviene
Formare le persone senza costi aggiuntivi
Ogni settore, un unico metodo
Aggiornamenti quotidiani
Persone, valori, contatti
Raccontaci la tua azienda: in un primo incontro senza impegno capiamo insieme cosa ti serve davvero.
Ogni incarico parte dall'azienda com'è davvero, non da un modello preso dallo scaffale. Organizziamo, mettiamo in sicurezza e formiamo: tre colori, come nel nostro marchio.
Progettiamo il sistema di gestione su misura, lo mettiamo in pratica accanto alla direzione e lo seguiamo fino alla certificazione e oltre, con audit di seconda parte e riesami.
Nelle aziende di carpenteria curiamo la marcatura CE delle strutture e la qualità in saldatura; per tutti costruiamo gestionali digitali che tengono documenti, scadenze e commesse sempre allineati.
Valutiamo i rischi reali di cave, cantieri, officine e servizi, prepariamo la documentazione obbligatoria e assumiamo l'incarico di RSPP esterno, con strumenti che rendono semplici gli aggiornamenti.
Verifichiamo l'organizzazione prima che lo faccia un ispettore, anche in vista della patente a crediti per i cantieri.
Le persone, motivate e formate, non hanno limiti. Teniamo i corsi obbligatori sulla sicurezza come formatore qualificato e accompagniamo i responsabili di funzione con percorsi pratici di induction.
La formazione GNN si svolge attraverso il suo braccio operativo, E.trus.c.a.Form S.r.l., agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana: GNN progetta i percorsi sui bisogni dell'azienda, E.trus.c.a.Form li eroga, rilascia gli attestati e gestisce i finanziamenti dei fondi paritetici interprofessionali.
Il D.Lgs. 231/2001 rende l'impresa responsabile, con sanzioni pecuniarie e interdittive, per alcuni reati commessi nel suo interesse da amministratori, dirigenti o dipendenti. Un modello di organizzazione, gestione e controllo adottato ed efficacemente attuato può escludere questa responsabilità.
Mappiamo i rischi: individuiamo quali reati presupposto possono riguardare davvero la vostra attività e in quali processi.
Costruiamo il modello: parte generale, parti speciali, codice etico, sistema disciplinare e flussi verso l'Organismo di Vigilanza.
Lo integriamo con i sistemi di gestione che avete già (ISO 9001, 14001, 45001 e MOG semplificati per la sicurezza) e lo teniamo aggiornato quando cambia la legge.
Le decisioni devono basarsi su dati di fatto e sul monitoraggio continuo dei processi. Per questo seguiamo ogni incarico dall'inizio alla verifica dei risultati.
Conosciamo l'azienda sul campo: processi, persone, obblighi e obiettivi dell'imprenditore.
Definiamo il sistema e gli strumenti adatti alla vostra realtà, senza carta inutile.
Implementiamo insieme al management e formiamo le persone che faranno vivere il sistema.
Verifichiamo nel tempo adeguatezza e risultati con audit di seconda parte e indicatori di processo.
Una certificazione ben costruita apre gare e nuovi clienti, riduce garanzie e contributi e abbassa i costi dei problemi che non capitano più. Ecco dove si vede il ritorno.
Nel Codice dei contratti pubblici la certificazione di qualità riduce del 30% la garanzia provvisoria richiesta per partecipare, e la stessa riduzione vale per la garanzia definitiva. È anche il primo requisito che i grandi committenti chiedono per qualificare un fornitore.
Per chi lavora con enti pubblici e grandi aziende Tutti i vantaggiLe certificazioni previste dall'Allegato II.13 del Codice danno un'ulteriore riduzione delle garanzie fino al 20%, cumulabile con le altre, e spesso punteggi premianti nella valutazione dell'offerta.
ISO 14001, EMAS, ISO 45001, SA 8000 e altre Tutti i vantaggiSenza marcatura CE secondo la EN 1090 le strutture in acciaio e alluminio non si possono immettere sul mercato. Con la ISO 3834 la qualità in saldatura diventa dimostrabile: è la chiave per entrare nelle forniture di cantieri, infrastrutture e cantieristica navale.
Per carpenterie e officine di saldatura Tutti i vantaggiUn sistema di gestione della sicurezza riduce infortuni, fermi e contenziosi. Adottarlo è tra gli interventi riconosciuti dall'INAIL con il modello OT23 per ridurre il tasso del premio assicurativo, e costituisce la base del modello 231 per la parte sicurezza.
Per cave, cantieri, officine e impianti Tutti i vantaggiLe imprese certificate hanno diritto a un esonero dell'1% dei contributi previdenziali, fino a 50.000 euro l'anno, oltre a premialità nelle gare e nei bandi pubblici. La prassi sta diventando norma UNI: le certificazioni in essere restano pienamente valide.
Per imprese con dipendenti, anche piccole Tutti i vantaggiLa nuova prassi del 2026 certifica le politiche su genitorialità, carichi di cura, flessibilità e welfare. Dà diritto a un esonero contributivo fino all'1%, entro 50.000 euro l'anno, con le stesse regole della parità di genere. Chi è già certificato UNI/PdR 125 ha buona parte del lavoro già fatto.
Per imprese con dipendenti, anche già certificate PdR 125 Tutti i vantaggiPer le imprese edili la certificazione di qualità è necessaria per ottenere l'attestazione SOA nelle classifiche più alte, cioè per partecipare agli appalti di lavori di importo maggiore.
Per imprese di costruzioni e impianti Tutti i vantaggiApri la scheda della certificazione che ti interessa: trovi i vantaggi organizzativi, di mercato ed economici, compresi sgravi, contributi e agevolazioni previste dalle norme nazionali e regionali.
Le misure cambiano con le leggi di bilancio e con l'apertura dei bandi: importi, percentuali e scadenze sono quelli fissati dai singoli provvedimenti. Aggiornamento: novembre 2026.
Nuove edizioni delle norme e nuovi obblighi: chi si muove per tempo spende meno e arriva agli audit preparato. Per ogni tema c'è un codice: citalo quando ci scrivi e sapremo subito di cosa parlare.
La UNI/PdR 125 sulla parità di genere è in trasformazione in norma UNI (progetto UNI1617724): i certificati restano validi e le regole di transizione arriveranno dopo la pubblicazione. Intanto è nata la UNI/PdR 192:2026 sulla conciliazione famiglia-lavoro, con un proprio esonero contributivo fino all'1%. La possibilità di cumulare i due esoneri è ancora in fase di chiarimento: la definiranno INPS e Ministero.
Codice PDR192Pubblicata il 16 settembre 2026. Il certificato attuale resta valido, ma la transizione è partita: il cambiamento climatico entra nel contesto dell'organizzazione. Conviene partire da una gap analysis e da un piano agganciato agli audit.
Codice ISO26Resilienza climatica, biodiversità e ciclo di vita. Con un sistema integrato qualità, ambiente e sicurezza si fa un'unica transizione invece di tre interventi separati.
Codice AMBIENTE26Per le imprese che lavorano nei cantieri ogni violazione costa punti e può fermare il lavoro. Verifichiamo documenti, formazione e organizzazione prima che lo faccia un ispettore.
Codice CANTIERE26Anche la PMI che non rientra direttamente nella NIS2 riceve richieste dai clienti obbligati. Prepariamo le evidenze su sicurezza delle informazioni e continuità operativa.
Codice NIS2PMILa nuova norma sulla protezione delle vie respiratorie chiede un programma aziendale, un responsabile nominato, formazione strutturata e fit test almeno ogni tre anni.
Chiedi un colloquioRidurre gli sprechi sposta il punto dal fatturato al guadagno. Misuriamo i processi con dati di fatto e costruiamo gli strumenti per tenerli sotto controllo.
Codice EFFICIENZA2622 riferimenti normativi.
Ogni impresa con dipendenti versa all'INPS un contributo destinato alla formazione continua. Aderendo a un fondo paritetico interprofessionale, quelle risorse tornano all'azienda sotto forma di corsi per il personale. GNN segue tutto il percorso con il suo braccio operativo per la formazione, E.trus.c.a.Form, agenzia accreditata dalla Regione Toscana.
Verifichiamo a quale fondo aderisce la tua azienda, oppure ti aiutiamo a scegliere quello più adatto.
Progettiamo il piano formativo sui bisogni reali: sicurezza, qualità, competenze tecniche e gestionali.
Gestiamo con E.trus.c.a.Form la presentazione del piano, l'erogazione dei corsi e la rendicontazione al fondo.
Braccio operativo GNN per la formazione
E.trus.c.a.Form S.r.l.
Agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana (cod. OF0161): corsi finanziati, formazione aziendale e obbligatoria, e-learning.
etruscaform.com →
Fondo interprofessionale partner
FondItalia
Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua: finanzia la formazione dei dipendenti delle imprese aderenti.
fonditalia.org →
Docente qualificato secondo il D.I. 6 marzo 2013, con 630 ore di docenza in materia di salute e sicurezza dal 2020 presso 15 aziende di 8 comparti produttivi. Corsi conformi all'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, con i relativi aggiornamenti.
I corsi con attestato sono erogati da E.trus.c.a.Form S.r.l., braccio operativo di GNN per la formazione e agenzia accreditata dalla Regione Toscana (cod. OF0161). Possono rientrare nei piani finanziati dai fondi interprofessionali, come FondItalia.
Dal 2004 abbiamo seguito oltre 100 imprese private ed enti pubblici, dalla piccola officina alle grandi organizzazioni con centinaia di dipendenti e più sedi. Molti nostri clienti operano in più comparti contemporaneamente, come le aziende multiservizi: conosciamo i rischi, le norme e il linguaggio di ciascuno, per questo adattiamo il sistema all'azienda, e non il contrario.
Aziende tecnologiche che installano e mettono in servizio reti, apparati e sistemi presso i clienti, spesso su più cantieri in contemporanea in Italia e all'estero. Costruiamo sistemi qualità snelli, digitali e condivisi, che seguono team distribuiti e ritmi di progetto serrati.
ISO 9001 · ISO/IEC 27001 · NIS2 fornitoriProduzione di conglomerati e materiali per strade e opere pubbliche, cantieri stradali e infrastrutturali. Sistemi integrati qualità, ambiente e sicurezza che reggono gare, qualificazioni SOA, marcature CE di prodotto e controlli in cantiere.
ISO 9001 · 14001 · 45001 · EMAS · SOA · CEImprese specializzate nella ricerca, individuazione e scoprimento di ordigni bellici inesplosi, terrestri e subacquei. Un'attività ad altissimo rischio, dove organizzazione, procedure e formazione devono essere impeccabili e dimostrabili.
ISO 9001 · 14001 · 45001 · UNI/PdR 125 · D.Lgs. 81/2008Accompagniamo le organizzazioni dalla prima analisi ambientale fino alla registrazione EMAS (Reg. CE 1221/2009) e la manteniamo nel tempo: Dichiarazione Ambientale, indicatori chiave, convalida del verificatore accreditato, rapporti con il Comitato Ecolabel-Ecoaudit e con ISPRA, aggiornamenti annuali. Lo facciamo da anni in settori complessi come cave, infrastrutture e servizi pubblici, dove la registrazione EMAS vale punteggi in gara, riduzioni delle garanzie e semplificazioni nei rapporti con gli enti di controllo.
Escavazione e lavorazione del marmo: sicurezza in cava, ISO 14001, EMAS e 45001.
Marcatura CE EN 1090, ISO 3834, WPS e controlli sulle saldature.
Imprese edili e impiantisti: sistemi integrati, SOA, POS e patente a crediti.
Organismi di ispezione e laboratori: ISO/IEC 17020 e metrologia legale.
Impianti industriali e produzione: qualità, sicurezza, business continuity.
Lavorazione e taglio di acciai laminati: ISO 9001, 45001 e audit fornitori.
Selezione e recupero rifiuti, end of waste: ISO 14001 e Reg. UE 333 e 715.
Aziende multiservizi e partecipate: sistemi integrati, SA 8000, modelli 231.
Agenzie formative accreditate: sistemi qualità e accreditamento regionale.
Autotrasporto: ISO 9001, 14001, 45001 e sicurezza stradale ISO 39001.
Refitting, verniciatura e strutture in vetroresina: qualità e sicurezza.
Stabilimenti balneari e ristorazione: UNI ISO 13009 e HACCP.
Questi sono alcuni degli ambiti in cui lavoriamo più spesso, non un elenco chiuso: il metodo GNN si applica a qualunque organizzazione, di qualunque settore e dimensione.
Seguiamo organizzazioni con numeri di dipendenti rilevanti e sedi distribuite sul territorio: un unico sistema di gestione, coordinato, che tiene conto delle specificità di ogni sito.
Assistiamo aziende su tutto il territorio nazionale. Dove il cliente lo richiede lavoriamo da remoto (riunioni, verifiche documentali, audit, formazione), limitando gli spostamenti a quando la presenza in sito serve davvero.
Costruiamo per ogni cliente una banca dati della conformità normativa sua e delle sue strutture in ambito ISO 14001, ISO 45001 ed EMAS: autorizzazioni, scadenze, adempimenti e prescrizioni sempre aggiornati e consultabili. Così possiamo affiancarti anche da remoto durante controlli e accessi degli organi di vigilanza.
Raccontaci la tua azienda: in un primo incontro senza impegno capiamo insieme cosa ti serve davvero e quale strada conviene.
Brevi aggiornamenti pratici su norme, scadenze e buone pratiche, scritti dal Dott. Ganapini per chi guida un'impresa.
Le pillole si caricano dal blog di GNN…
GNN è un team di consulenti, tecnici e formatori che lavora fianco a fianco con le imprese: chi segue i sistemi di gestione, chi la sicurezza nei cantieri e negli stabilimenti, chi la formazione e gli strumenti digitali. Ogni cliente ha un riferimento stabile e, dietro di lui, le competenze di tutto il gruppo.
Attorno al team lavora una rete consolidata di professionisti e aziende collegate (ingegneri, tecnici specialisti, laboratori, enti di formazione) che coinvolgiamo quando un progetto lo richiede. Così restiamo flessibili e vicini al cliente, e quando serve una competenza che non è la nostra lo affidiamo a chi la sa esercitare meglio, senza perderlo di vista.
La società nasce nell'aprile 2015 come evoluzione dell'attività professionale avviata nel 2004 dal fondatore, il Dott. Gionni Ganapini, che coordina il team e ne garantisce il metodo.
«La prima risorsa di un'azienda sono le persone. Le persone, motivate e formate, non hanno limiti.»
Non pretendiamo di fare tutto e a tutti i costi. Quando un problema richiede competenze che non sono le nostre, lo diciamo con chiarezza e mettiamo il cliente in contatto con la rete di professionisti e aziende con cui collaboriamo da anni.
Restiamo il suo punto di riferimento e lo accompagniamo finché non raggiunge il risultato migliore per lui, anche quando il lavoro lo fa qualcun altro.
Rovesciamo il proverbio: preferiamo un rapporto che cresce negli anni a un guadagno facile oggi. Non vendiamo consulenze che non servono e non gonfiamo i problemi per allungare gli incarichi.
Lavoriamo per costruire e consolidare relazioni di fiducia, perché un'azienda che cresce con noi è la migliore garanzia del nostro lavoro.
Il primo contatto è gratuito e serve a capire. Se siamo noi le persone giuste, vi diciamo come lavoreremo; se non lo siamo, vi indichiamo chi può aiutarvi.
Assistente automatico: per valutazioni sul tuo caso ti mette in contatto con il Dott. Ganapini.